3月突然宣布股权转让，我们试用期前三个月没建档，没交社保，公司违法了吗，我们20人该怎么办
更新时间：2018-04-17 22:41:13人浏览
问题描述：
问题详情：我公司是日企，3月突然宣布股权转让，连地皮资产一块转让，解除全体员工，164人有20人觉的赔偿不合理没签字，日方代表说不签转交下家公司，我们试用期前三个月没建档，没交社保，现在补不了，公司违法了吗，现在下家是哪家，经营状况如何我们一切都不知道，我们20人该怎么办，请求各位律师帮忙争取更多利益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月内可以交社保吗
试用期是用人单位为了考核劳动者是否能够胜任岗位而启用的制度，试用期并不是随便适用的。保障劳动者的权益，避免用人单位滥用试用期，因此我国法律对于试用期有严格的限制
社会保障
人浏览
1，依法辞职。2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期要不要签合同？
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员
劳保新知
人浏览
养老保险未交满15年怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。但退休后领取养老保险也是需要一定的条件的，比如一定要交够规定的年限。那么，到了退休
劳动法
人浏览
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们在公司工作多长时间？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动仲裁维权为宜的，建议委托律师介入处理为宜的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不服可以申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干股可以收回。干股是指在公司的存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予第三人的股份。设立人或者股东与第三人订立干股赠予协议的，可以按照协议内容进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东出资后，公司在法定时间内不执行分红的话，股东可以采取措施去法院起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况，遇到了什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据所签的入股协议来决定。若协议有条款表明可以退股，以协议签订的为准。若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看与此有关联的规定，若明确规定了中途不能退股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股份转让是否需要其他股东同意，要看情况。如果是转让给公司股东的，则不需要其他股东同意；如果是转让给公司股东以外的人的，则需要获得其他股东的同意。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
