女员工怀孕被公司辞退

更新时间:2011-08-22 05:35:33人浏览
问题描述:
律师:您好! 我是一名软件工程师,长期在电脑跟前工作,我刚怀孕两个月,身体状态很好,能够承担目前的工作,但是公司却以公司资金紧张为由,要求我自己辞职,公司明显是违反了劳动法,我希望公司在我辞职的前提下能有一定的经济补偿,但不知道以多少最为合适,请律师帮忙解答。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
女工怀孕期间,单位不得解除合同;解除合同的每年按每月一个月工资补偿
2011-08-22 04:52:42
华战勇律师
服务地区-陕西西安
每干满一年,补偿一个月的工资。
2011-08-22 05:35:33
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