公司离职没有提前说,公司规定每月15号发工资,每月都不按时发放,就当天直接提出离职公司可以不发或扣工资吗?

更新时间:2018-03-28 20:38:11人浏览
问题描述:
公司离职没有提前说,公司规定每月15号发工资,每月都不按时发放,就当天直接提出离职公司可以不发或扣工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京昌运律师
服务地区-北京北京
你好,不可以的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2018-03-28 17:35:08
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
您好,工资做法不当 不能扣你的工资的。如果协商不成可以诉讼解决。
2018-03-28 17:45:14
成彩红律师
服务地区-山西太原
单位是不可以这么做的。
2018-03-28 20:38:11
罗贤勇律师
服务地区-江西宜春
与公司协商,要求公司补足;其二,提起劳动仲裁,要求公司补足工资及支付经济补偿金,继续在公司上班;其三、以公司未足额支付工资为由解除劳动合同,要求工资、拖欠工资经济补偿金及解除合同的经济补偿金。
2018-03-28 17:40:19
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