公司要求员工换岗不然就劝离职需要支付经济补偿金吗

更新时间:2018-03-27 13:43:56人浏览
问题描述:
您好,我工作快一年了,我公司实施末位淘汰制,要求我换岗,如果我拒绝换岗,就会劝我离职,且公司没有提前一个月书面通知我,这种情况如果我离职了公司要支付我经济补偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果你主动辞职的,没有经济补偿金,如双方协商解除的,单位应当支付经济补偿金。
2018-03-27 13:43:56
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求违法解除的双倍经济补偿金等。
2018-03-27 11:28:43
高旗法律团队律师
服务地区-江苏南京
应当支付。末位淘汰制是不合法的。
2018-03-27 12:19:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不是主动离职的,可以主张经济补偿金。
2018-03-27 11:53:09
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您好,是可以要求主张经济补偿金的。
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可以要求违法解除的双倍经济补偿金等。
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