老板恶意拖欠员工工资,员工要如何维权呢?

更新时间:2018-03-26 10:55:09人浏览
问题描述:
老板恶意拖欠员工工资,员工要如何维权呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓明律师 咨询我
服务地区-四川乐山·电话-133-2092-3123
直接到当地劳动人事仲裁院申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 或者依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2018-03-26 10:55:09
郑建铭律师 咨询我
服务地区-福建南平·电话-130-5549-0092
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2018-03-26 10:40:16
郜云律师 咨询我
服务地区-云南丽江·电话-139-0888-2662
你好,向劳动监察大队投诉。
2018-03-26 10:28:27
刘宇飞律师
服务地区-湖北荆门
劳动者不能正常拿到应得的劳动报酬,可以向劳动监察大队举报投诉,或者直接向人民法院要求发出工资支付令。参照《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2018-03-26 10:25:10
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