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可以要求赔偿金的
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你好：存在不特定的风险 建议谨慎处理。
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可以要求赔偿，但需要找律师收集很多证据。不要辞退证明。
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你好 可要求对方赔付在职期间每月双倍经济补偿金
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试用期内公司搬迁外地是否有补偿，需视情况而定。如果搬迁导致劳动合同无法履行，属于“客观情况发生重大变化”，劳动者可以提出解除劳动关系并要求经济补偿。依据《劳动合
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一、个税申诉已反馈不是处理结果，指的是税局已经接受到了您的申诉正在处理这件事二、加入处理完成会显示已处理，个税申诉后是不能撤回的，只能等待税局的处理结果三、企业
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。如果单位在员工入职半年后才签订劳动合同，那么单位需要承担不订立书面劳动合同的法律责
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根据我国法律的相关规定，别人工资打到你的卡里仍然是需要交税的。但是你可以找那个将钱打到你账号的人，让他承担这个税费的。如果对方不进行承担这个税费，你可以通过收集
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