我对象在厂子上班,才一年,厂子给交五险一金,不幸最近查出患乳腺癌,厂子能不能停五险一金
更新时间:2018-03-22 10:28:31人浏览
问题描述:
我对象在厂子上班,才一年,厂子给交五险一金,不幸最近查出患乳腺癌,厂子能不能停五险一金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询劳动保障部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求补缴,另外由单位承担所有赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决;;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否有十天年假主要取决于您在新公司的工作年限。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作满10年不满20年的,年休假为10天。如果您在新公司已工作满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在宿舍突发脑溢血,如果是劳累过度诱发脑溢血,所在工作单位如果的确存在过错责任,只能以民事纠纷向法院提起诉讼,追究用人单位责任的,可以依法获得赔偿。如果单位不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、工人受伤,可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工,一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣,在无重大过失或故意的情况下受伤的,实际施工人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
双方可以协商处理,如果协商不成,可以进行伤残鉴定,根据伤残鉴定等级,计算相应的赔付项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果新政策未提前告知,您有权要求按原政策发放提成。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。如果用人单位未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那没办法,要求经济补偿,走人就行了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律的角度分析,肯定是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询