病倒岗位,算工伤吗

更新时间:2018-03-20 16:35:13人浏览
问题描述:
病倒岗位,算工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨斌律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8333-5575
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-03-20 16:35:13
宗银成律师 咨询我
服务地区-黑龙江伊春·电话-138-4580-4211
根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-03-20 15:45:16
李鸿雁律师
服务地区-宁夏银川
你好,视情况而定。如果是职业病的话就算。
2018-03-20 16:00:33
张鹏律师
服务地区-黑龙江牡丹江
你好,在工作岗位上突发疾病48小时内死亡才算工伤。普通的疾病不算的
2018-03-20 15:35:14
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