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蔡建新律师
盟
服务地区-福建南平·电话-138-5096-0918
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2018-03-20 14:25:17
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王树明律师
盟
服务地区-黑龙江大庆·电话-133-2939-2909
一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金在员工和单位解除劳动关系时才会发放。如果员工继续在单位工作只是暂时不能领取，在离职时依然是可以领取的。
2018-03-20 14:40:22
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你好：需要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等
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