聘用50岁以上的女员工应该签什么合同

更新时间:2018-03-19 19:50:16人浏览
问题描述:
聘用50岁以上的女员工应该签什么合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付正林律师 咨询我
服务地区-新疆阿克苏·电话-186-9970-5788
如果你是机关事业单位有正式编制的员工,一般不签合同。如果你是机关事业单位聘用制员工,应签订劳动合同。
2018-03-19 19:35:12
杨少宁律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-139-3225-3447
与事业单位签订的聘用合同,说的是3年以上的,试用期为12个月,这里的“3年以上“包括3年在内。
2018-03-19 19:50:16
魏和平律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
劳务合同。
2018-03-19 19:08:26
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
劳动者与单位签订劳动合同,那么属于事业单位编制员工。签订聘用合同,那么不是事业单位正式员工,而且试用期可能随时解除聘用合同的。
2018-03-19 18:50:18
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