如果干一个月辞职,老板不给工资怎么办,又没有合同

更新时间:2018-03-18 13:55:05人浏览
问题描述:
如果干一个月辞职,老板不给工资怎么办,又没有合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章侃律师 咨询我
服务地区-安徽池州·电话-138-5665-5508
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2018-03-18 13:55:05
李敏律师
服务地区-山东枣庄
劳动者辞职到期,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。   
2018-03-18 13:40:16
许昕律师
服务地区-浙江衢州
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2018-03-18 13:25:12
孙世海律师
服务地区-北京北京
想劳动监察大队投诉。
2018-03-18 12:56:25
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想劳动监察大队投诉。
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