公司不同意申请工伤怎么办?

更新时间:2018-03-17 21:55:10人浏览
问题描述:
公司不同意申请工伤怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宗银成律师 咨询我
服务地区-黑龙江伊春·电话-138-4580-4211
遇到工伤仲载不执行怎么办这个问题,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2018-03-17 12:45:10
齐鹏律师 咨询我
服务地区-陕西铜川·电话-139-9191-3808
1、公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
2018-03-17 11:50:16
李新律师
服务地区-甘肃白银
你可以要求工会帮助,也可以自行向劳动部门申报工伤。
2018-03-17 21:55:10
李艳春律师
服务地区-内蒙古赤峰
如果受了工伤,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。 参照以上可以处理工伤赔偿单位不赔停保怎么办的问题,仅供参考。
2018-03-17 12:30:21
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以起诉处理
2018-03-17 11:44:11
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