四川省事有无事业单位职工的奖惩相关规定？如果没有一般以什么为处理依据？
更新时间：2009-04-21 06:48:31人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招收职工的一般规定是什么？
招收职工的一般规定是什么？（一）招收职工的监管机构县级以上劳动行政部门负责对用人单位招收职工进行管理、指导和监督。（二）招工简章用人单位招收职工应制定招工简章，
人力资源管理
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、假期规定：1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天，加起来共10天假期。2、丧假：若是员工因配偶
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般个人档案中都会有记载，在年龄方面女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法的规定执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定书在赔偿中的作用是怎样
交通事故责任认定书在赔偿中作用关键，是事故当事人和保险理赔的重要依据。然而，认定书可能存在真实性问题，受事故当事人行为和认定主体影响。审查认定书以降低风险，确保
交通事故认定书
人浏览
查询当地的计生政策
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由单位自行制定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同违约金以实际损失为基础确定，不能过高或过低。根据《民法典》规定，可约定具体数额或损失赔偿额计算方法，确保公平合理。如不及时处理违约金问题，可能导致纠纷升
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在狗主人不认可狗咬人事件的情况下，收集证据至关重要。你可以尝试寻找目击证人，他们可以提供关于狗咬人事件的直接证据。同时，拍摄现场照片或视频，记录伤口情况，以及保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚对自己有什么影响吗
起诉离婚涉及多方面影响，包括情感、家庭、社交及财产分割等。本文详细解析离婚诉讼的程序，从起诉到调解再到判决，同时探讨离婚对子女继承权的影响。让你全面了解离婚的法
离婚咨询问答
人浏览
需要看是否有相应的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁所需材料内容
劳动仲裁所需的材料内容一般包括了申请书、申请人的身份证件、申请人与被申请人存在劳动关系的证明等等。申请人提出了劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会将会在五日内决定
劳动仲裁文书
人浏览
你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怀孕被辞退怎么办
没签劳动合同怀孕被辞退的，可以收集证据向相关的部门申请确认劳动关系，之后可以去申请劳动仲裁。证明存在劳动关系时，需要的材料有工资支付凭证或记录、工作证件等等。
解雇裁员
人浏览
得综合实际情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个你可以投诉房东的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退。第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
