我和公司签订了3年合同,合同没有到期,公司口头通知让我离职,我怎么办
更新时间:2018-03-09 16:16:49人浏览
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我和公司签订了3年合同,合同没有到期,公司口头通知让我离职,我怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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王建军律师
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服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
你好,收集证据申请劳动仲裁索要经济补偿金。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定辞退你,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-03-09 14:40:17
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周雪琴律师
盟
服务地区-湖北咸宁·电话-134-7779-2493
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定辞退你,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-03-09 14:50:15
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伍松时律师
盟
服务地区-广东肇庆·电话-139-0236-8109
您好,您的朋友可以给单位发函,因单位未予劳动者签订劳动合同违法离职,在不赔偿单位的前提下,还可以主张要求单位给付未签订合同的双倍工资及解除劳动关系补偿金。建议委托律师代理。
2018-03-09 14:45:12
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你好,收集证据申请劳动仲裁索要经济补偿金。如果用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定辞退你,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
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你好,可以向公司索要经济补偿金
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