然后后几个月医院说没有大问题就不给开病假条了。是按事假还是怎么算，像这种情况要求我承担所以社保的费用合法吗？
更新时间：2018-03-08 09:23:24人浏览
问题描述：
怀孕7个月，之前一直交假条单位算病假，然后后几个月医院说没有大问题就不给开病假条了。跟单位说了后期不开假条了，但月份大了上不了班（幼儿园工作，孩子多怕碰着）是按事假还是怎么算，单位要求我停薪留职，所有保险费用自己承担（包括单位承担的部分），并且要求我写停薪留职申请，像这种情况要求我承担所以社保的费用合法吗？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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