公司效益不好,总是歇工,发底薪工资,五险一金交了,但欠公司工时,效益好时加班抵合法否

更新时间:2018-03-05 10:17:10人浏览
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公司效益不好,总是歇工,发底薪工资,五险一金交了,但欠公司工时,效益好时加班抵合法否
1位律师解答
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丁嫣律师 咨询我
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你好,这是不合法的
2018-03-05 10:17:10
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