工作两个月未签合同没有社保现在想辞职,说要我提前一个月申请,可是我等不了了请问我现在可以直接离开吗?

更新时间:2018-03-04 21:17:05人浏览
问题描述:
工作两个月未签合同没有社保现在想辞职,说要我提前一个月申请,可是我等不了了请问我现在可以直接离开吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁红律师
服务地区-云南昆明
单位未提供劳动保护条件,你可以要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资赔偿,以及经济补偿金,详细可以来电咨询
2018-03-04 07:50:21
王兆新律师 咨询我
服务地区-安徽淮北·电话-136-8561-8206
如果未到一个月就离开,就是擅自离职,所以应该在一个月后离开,当然如果用人单位同意,那也是可以的,最好是按规定办,参照《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-03-04 07:55:13
邱志平律师 咨询我
服务地区-江西抚州·电话-137-0704-0341
1、扣工资是不合理的 2、应签而未签劳动合同期间应当支付双倍工资 如需帮助可来电
2018-03-04 08:30:35
易德祥律师
服务地区-云南昆明
可以直接离开的。
2018-03-04 21:17:05
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以。
2018-03-04 16:07:25
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