企业能够拒签无固定期限劳动合同吗？
更新时间：2018-03-04 21:11:21人浏览
问题描述：
企业能够拒签无固定期限劳动合同吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江衢州
1、《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有下列情形发生，再续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2018-03-02 19:35:15
服务地区-河北张家口
用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
2018-03-02 19:50:20
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你好，可以起诉解决的
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