工伤八级，工资2500，如果解除劳动合同能赔偿多少钱
更新时间：2018-03-02 10:25:41人浏览
问题描述：
您好，工伤八级，工资2500，如果解除劳动合同能赔偿多少钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郝全锁律师
盟
服务地区-山西太原·电话-183-3518-1500
你好，根据《山西省工伤保险管理条例》结合你提供的信息，一次性伤残补助金、医疗补助金以及就业补助金预计共178673元。生活护理费因护理程度的不同其计算标准也不同，其他费用按需据实。
2018-03-02 10:25:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤七级单位能否解除劳动合同
如果因为工作的原因导致的伤害，可以认定为公水水水水，同时职工也有权利要求工伤赔偿，但如果此时单位需要解除劳动合同的，是否有法可依？因此，想必大家想知道关于工伤七
解除劳动合同
人浏览
公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。那么经济补偿金是按什么标准支付呢？《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤解除劳动关系一次性赔偿多少钱
在某些高危行业，由于行业本身的特殊性，往往容易受伤，在职工发生工伤以后，除了企业要对职工进行相应的赔偿以外，职工也应该对相应的标准有所了解，这样才能确保自身的权
解除劳动关系
人浏览
关于工伤解除劳动合同的赔偿问题，需要具体分析，例如，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤能赔多少钱？
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险
人浏览
若没有签订劳动合同，则工伤的赔偿标准如下：可以申请工伤认定，到加工厂所在地的劳动局申请。1、双方存在劳动关系的证明；2、诊断书。还有其他的，但是比较好提供。主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何计算工资？工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿标准
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《山西省工伤保险管理条例》结合你提供的信息，一次性伤残补助金、医疗补助金以及就业补助金预计共178673元。生活护理费因护理程度的不同其计算标准也不同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
9万左右，详情电询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
6万以上。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁与工伤认定的先后顺序是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
受工伤，公司应该赔付的费用包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，针对您的问题为您解答如下：
1、属于工伤的，一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；
2、属于其他情形的，到具有相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
