我去年在这开始上班年底前11月份就跟老板辞职了说干到过年之后就不干了！可老板推说现在没人不给我结工资！
更新时间：2018-02-24 21:08:34人浏览
问题描述：
你好！我去年在这开始上班年底前11月份就跟老板辞职了说干到过年之后就不干了！现在都初九了！我家里有急事急需要我马上回家！可老板推说现在没人不给我结工资！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2018-02-24 21:08:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者
辞职
人浏览
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工不签合同不付款工人竟然白干？
工程施工方做完工程，承包方认为质量不过关，拒付清工程款项。而施工方也以此为由，拖欠工人工资。近日，记者接到南海某楼盘工程的施工人员报料，并前往该楼盘调查了解情况
劳动法动态
人浏览
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
建议找劳动监察大队的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方违约应依法追责。协商要求履行及支付违约金；调解需第三方介入达成协议；仲裁依仲裁协议申请裁决；诉讼则向法院起诉，判决后执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请与对方进行协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
迟延履行金适用条件包括：执行程序、未履行时间、义务内容限定。在强制执行程序中，根据执行名义判断未履行时间，并确定义务内容。如满足条件，可申请迟延履行金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉，也可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您把合同的内容发过来，看看怎么约定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合合同内容以及具体情况综合判断。如果对方违约的话，可以退回全部或者部分加盟费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退费，但具体金额需根据合同条款和实际情况确定。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求解除合同并退款，但可能需承担部分合理费用。如不及时处理，可能面临退款困
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求物业结清工资，但要求半个月工资补偿需视情况而定。根据《民法典》规定，业主可依法解聘物业，但应提前通知并处理相关损失赔偿。如解聘导致你失业，可要求合理补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
