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不签劳动合同，如何支付工资？
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你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资，你现在不要办离职手续，否则，就会认为你是自愿离职，得不到赔
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资
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你好，可以要求经济补偿金。
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带上劳动合同，反映到劳动局，要求公司按期支付工资，不然，上诉法院解决。
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你好，可以要求签合同，补缴保险等。协商不成可以到劳动部门投诉或申请仲裁。
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可以申请按实际情况更改
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可以追回，但需要证明没有经过你的同意和授权
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