在运输过程中,挖机驾驶室,有撞伤,老板私下赔偿37000司机需要承担赔偿吗?
更新时间:2018-02-23 15:33:10人浏览
问题描述:
在运输过程中,挖机驾驶室,有撞伤,老板私下赔偿37000司机需要承担赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
欢迎来电咨询。
2018-02-13 16:12:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般根据交警的责任认定划分责任,赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等。根据实际造成的损害进行赔偿。如果有争议,建议您通过诉讼的方式进行确认。对方既然起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无票的旅客在运输过程中受伤了,有权要求赔偿吗
答:依据合同法第三百零二条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款
客运合同知识
人浏览
承运人应当对运输过程中的旅客承担赔偿责任的依据
承运人应当对运输过程中的旅客承担赔偿责任的依据依据《合同法》第302条规定,承运人与旅客之间订立旅客运输合同后,即承担了将旅客安全运输到目的地的义务。因此,承运
客运合同知识
人浏览
交通事故主次责任承担比例,一、交通事故主次责任承担比例目前,在司法实践中,大部分的判决还是以70%和30%确定主次责任的承担比例。2004年公安部颁布的《交通事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故负同等责任如何承担赔偿责任,一、交通事故负同等责任如何承担赔偿责任交通事故负同等责任,根据《道路交通安全管理若干规定》的规定,赔偿义务主体只需就超过强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有重大过错的没有赔偿义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有过错不承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没有过错不承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
由单位按照规定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此情况,首先可尝试与班主任沟通,了解其真实意图并提醒其注意言行。若沟通无果,可向上级领导或学校管理层反映情况,请求介入处理。若涉及名誉权侵权,也可考虑通过法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职后通常无法办理生育险。生育险需在职期间缴纳,离职后保险关系中断。若您已离职且未续缴,则无法享受生育险待遇。若您离职后很快再就业,建议及时续缴以确保权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这是可以直接进行起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对用人单位拖欠工资的情况,可以通过以下法律途径维护权益:首先,尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满时,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询