公司劳动关系解除理由不合法

更新时间:2012-01-02 14:07:37人浏览
问题描述:
你好: 我和我老公在同一家公司上班,现在我老公提出离职,已经到新公司上班。 现在公司要开除我,理由是我老公是技术骨干,走了对公司造成影响。领导看到我气愤,因为我们是夫妻关系,我没有让他留下来。 我觉得这个领导很让人鄙视,说出这样的话做出这样的事。 我现在不同意他们的做法,觉得是一种屈辱。我是受害者。 要怎么保护自己的权益。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可以选择恢复劳动关系,继续履行合同起诉,诉讼期间的工资不会受到印象!
2012-01-02 14:07:37
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金。
2011-08-13 19:35:56
陈奇峰律师
服务地区-江苏苏州
你好!公司如果这样解除你们的劳动关系的话,属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金的,详情请来电免费咨询。
2011-08-12 16:09:32
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金。
2011-08-12 15:32:12
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
如单位违法解除与你的劳动合同的,你可要求赔偿金
2011-08-12 14:46:23
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