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十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
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北京最低工资标准从每月800元上调至960元
正文：北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(629)字号：T|T7月1日起，北京市最低工资标准从每月80
最低工资标准
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求
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用人单位拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保
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根据劳动部《工资支付暂行规定》：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣
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您好，您所咨询的内容涉及的情况各地政策不一样，建议结合个人的具体情况，咨询当地主管部门处理。
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你好，不合法。
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低于最低工资的，单位应该补发并补偿。
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您好，这种情况您可以和老板协商。
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中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局
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您好，早产生育保险报销比例妊娠不满7个月早产的,享受3个月津贴补助。比例标准为女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗
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工伤9级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择处理方式时，要考虑员工伤情、劳动合同状态及地方政府的具体规定。一般而言，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以法律途径追讨
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加班薪资具有法律效力。根据《劳动法》的规定，用人单位在特定情况下安排劳动者加班，必须支付加班费。若用人单位未依法支付加班费，劳动者有权要求支付，并可向劳动监察部
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，八级伤残为11个月的本人工资,
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