刚刚离职，公司拖欠工资，在职一年半，公司未交社保，合同到期未续签合同，请问可以续签吗？
更新时间：2018-02-03 16:01:44人浏览
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刚刚离职，公司拖欠工资，在职一年半，公司未交社保，合同到期未续签合同，请问可以续签吗？
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程智华律师
盟
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您好！那您既然已经离职了，就可以要求单位补缴社保，补发工资，支付补偿金，不能协商就可以申请劳动仲裁的，建议您来电，我详细给您指导。
2018-02-03 16:01:44
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您好！那您既然已经离职了，就可以要求单位补缴社保，补发工资，支付补偿金，不能协商就可以申请劳动仲裁的，建议您来电，我详细给您指导。
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你可以要求签订无固定期限劳动合同，按法律规定公司必须跟你签。
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没有赔偿或赔偿，且早已经过了要求未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效。
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如是违法解除劳动合同的，有经济赔偿，同时可要求双倍工资与经济补偿金。
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