1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发疾病算不算工伤？《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头受伤是工伤吗
在建筑工程发包、分包或转包中，实际施工人与前用工单位之间存在的是承包/承揽关系而非劳动关系；其在从事承包业务时因工伤亡，不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定
工程建筑动态
人浏览
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就算老板跑路，也要及时通过法律途径维权，否则一旦超过诉讼时效，到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，人跑了，也可以缺席裁决的，裁决生效后，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看伤情，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证明你与这家工厂存在劳动关系的证据，如工作服、工作证件、工资单及证人证言
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉后对方仍然不还钱的，债权人可以向人民法院申请强制执行，法律规定义务人根据生效的法律判决依然拒不履行的，权利人可以向人民法院申请强制执行，申请执行的期间为两年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问双方协商了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常来说法律文书需要符合相关的法律规定，比如调解书，只要当事人双方送达签字了,调解书就生效.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请法院强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事实婚姻根据我国目前法律的规定是不需要调解离婚的，现行法律不保护事实婚姻，一般按同居关系处理。当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询