厂里欠工资不给,连欠条也不给打怎么办?
更新时间：2018-01-30 10:29:40人浏览
问题描述：
厂里欠工资不给,连欠条也不给打怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡俊律师
盟
服务地区-湖北鄂州·电话-158-2699-3699
找领导问问，xx领导，欠我们几个月的工资，合计XXXX元，什么时间能发给我们。用手机录音，直接到法院起诉。
2018-01-29 11:30:16
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王永仓律师
盟
服务地区-宁夏固原·电话-189-9540-3636
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；3、劳动者请求所依据的事实和证据；4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2018-01-29 11:55:06
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任雪峰律师
盟
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等
2018-01-29 11:45:04
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找领导问问，xx领导，欠我们几个月的工资，合计XXXX元，什么时间能发给我们。用手机录音，直接到法院起诉。
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那你可以提劳动仲裁的
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协商不成、可以收集证据通过法律途径维权
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你填错卡号了吗，是以什么名义让你转钱呢
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你好，建议收集相关的证据，及时诉讼
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