在单位上班没有签劳动合同算劳动关系吗

更新时间:2018-01-24 10:40:30人浏览
问题描述:
你好,在单位上班没有签劳动合同算劳动关系吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
属于劳动关系,未签订书面劳动合同的,单位应当支付双倍工资。
2018-01-23 20:27:39
老师,不好意思,还有几个问题,在用人单位是个大集团,我们干活的是小包工头承包的,老板五险一金都没买,四个拇指截肢了,只剩小拇指了,可以鍳定几级?算工伤吗?
追问 2018-01-23 22:19:02
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
符合主体资格,属于事实劳动关系。
2018-01-24 10:40:30
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般算的。
2018-01-23 20:49:05
没有签劳动合同的工伤鍳定怎么申请。
追问 2018-01-23 22:02:44
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