我想咨询有关赔偿方面的问题!协商不成功。现咨询下一步应该怎样维权?
更新时间:2018-01-27 12:27:46人浏览
问题描述:
你好,我想咨询有关赔偿方面的问题!事情经过:2018年1月12日我母亲和父亲上街赶集,在渔溪镇老农贸市场因拆迁时留下的固定螺丝上绊倒当场死亡。现场110有出警拍照,120有进行抢救。现于渔溪万寿宫社区协商处理,因金额相差悬殊过大,协商不成功。现咨询下一步应该怎样维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗纠纷协商解决弊大于利吗?
核心内容:从实施情况看,医疗纠纷“协商解决”不但没有达到快捷处理医疗纠纷、节约成本和优化医患关系的初衷,反而对医疗纠纷增多有“推波助澜”的作用。为什么会这样呢?
医疗事故处理
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故调解完结,出现新的情况怎么赔偿?
常州交通事故已经调解完结,出现新的情况侵权人是否需要继续赔偿?5月21日,上海铁路运输法院一审判决一起当事人在公安机关主持下达成调解协议后,出现协议未约定的新情
交通事故赔偿案例
人浏览
发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高调咨询 低调处理 婚姻纠纷妇女维权不彻底
本报讯(记者黄师师通讯员王继明)昨日从市司法局获悉,我市去年共为妇女提供法律援助事务4103件,其中近七成事务与婚姻家庭有关。“我想和丈夫离婚,婚后财产该如何分
离婚纠纷
人浏览
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你父亲的事故属于安全意外事故,施工方承担安全防护措施责任,协商不成,可以通过法律程序进行维权,具体情况建议来电咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求对方承担违约责任.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商,双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,工资应结算。操作建议:1.与单位沟通,要求支付应得工资;2.保留相关证据,如工资条、劳动合同等;3.如单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉;4.必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一般情况是不能扣的,因为你本身就是短期用工。可以问一下对方扣款的原因。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到煤矿项目部乱罚款降工资,首先应收集证据,如工资单、考勤记录等。其次,尝试与老板协商解决问题。若协商无果,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如情况严重,可考虑聘请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂搬迁工人不愿意去的赔偿标准如下:1、如果合同内有约定搬迁地点,工厂在约定地点区域内搬迁,工人不去,是没有经济补偿金的;2、如果合同内没有约定搬迁地点,或者工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常上下班途中发生交通事故属于工伤
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法人不能领取失业金的禁止性规定,符合条件即可申领。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询