本人2017.1.11合同到期二次续签合同公司一直没签劳动合同到2017.8.16哺乳期结束。在这哺乳期半年没续签劳动合同能j要求公司双倍赔偿么
更新时间：2018-01-23 17:52:32人浏览
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本人2017.1.11合同到期二次续签合同公司一直没签劳动合同到2017.8.16哺乳期结束。在这哺乳期半年没续签劳动合同能j要求公司双倍赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
欢迎来电咨询。
2018-01-23 17:52:32
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