老板拖欠工资，应该采取什么法律
更新时间：2018-01-22 12:13:26人浏览
问题描述：
老板拖欠工资，应该采取什么法律
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好！那您与对方之间有没有劳动合同呢？老板欠了多少工资？建议您先去劳动监察大队投诉，如果不能解决并且你们有劳动合同的话，那就可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付补偿金，如果对方欠的工资比较多，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，具体您可以来电，我详细给您指导。
2018-01-21 15:29:39
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
2018-01-21 14:09:16
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，可以到劳局监察大队投诉。拖欠了您多少工资？拖欠了多久？您现在离职了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
2018-01-21 13:20:44
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您好，可以到劳局监察大队投诉。拖欠了您多少工资？拖欠了多久？您现在离职了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
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拖欠后即可。
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情
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