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您好,《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,
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你好,不需要承担违约责任的
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你好,建议与酒吧协商解决,按照法律规定酒吧可以不退定金。
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你好,向中国人民银行具体咨询。
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