我有跟公司签订劳动协议,但是没有给任何离职手续,我们员工有赔偿吗?没有给任何离职手续

更新时间:2018-03-01 15:30:35人浏览
问题描述:
我有跟公司签订劳动协议,但是没有给任何离职手续,未提前30天通知,当天立马就将所有员工遣散。如果厦门店宣布破产,我们员工有赔偿吗?公司确实因经营不善关店了,没有给任何离职手续,就这样一直拖着。PS:当初厦门店开店的时候是另外申请的公司(算是北京总公司的子公司),因为我们员工打卡跟薪资都是北京总公司发的,理应每月15号发放工资,我们是12/24没上班,到1月18号还没发工资已经拖了好几天了,我们现在要怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
直接向当地劳动局申请仲裁,争取
2018-01-19 01:43:08
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可有 经济补偿
2018-01-19 16:55:44
陈纪豹律师
服务地区-福建福州
去申请劳动仲裁吧
2018-03-01 15:30:35
柯兆彬律师
服务地区-福建福州
工资多少?
2018-01-18 22:23:45
底薪是3000加提成,12月上了19天班,工资我大概算了下3700左右
追问 2018-01-18 22:31:04
去劳动局吧
追答 2018-01-19 05:52:14
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