我是寒假工，干了几天有事需要离开，我提前三天给经理说了，但是他说没有工资，我该怎么办。谢谢
更新时间：2018-01-18 11:45:53人浏览
问题描述：
我是寒假工，干了几天有事需要离开，我提前三天给经理说了，但是他说没有工资，我该怎么办。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交辞职报告未满30天，还能决定最后工作日？
劳动者提交的辞职报告中写明了辞职理由，并约定提交后30日离职，然而提交辞职报告未满30天，企业可以决定员工的最后工作日吗？我们通过这则案例来了解了解。案例：提交
辞职跳槽
人浏览
中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定，地方各级人民法院设执行组织，在院长领导下，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成的话，您可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成可以起诉解决。希望我的回答能让你满意。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉维权。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况是没有工资的，劳动合同中会规定试用期，你可可以看看你与用人单位签订的合同有没有规定试用期。如果不能解决，可以找劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问有签订劳动合同吗？合同中是否对此进行书面约定了呢？如果合同中承诺的条件与实际严重不符，您可以要求解除劳动合同，需要进一步帮助可详聊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资，常见处理方式有投诉、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果可能有限，仲裁较正式，诉讼则更具法律效力，需根据具体情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，伤残具体情况电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；（2）提前三天提交书面辞职申请即可；（3）不需要获得用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司因为什么原因辞退您的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以一次性补缴社保费用，但需符合相关规定。根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。如延长后仍不足，可申请转入新型农村社会养老保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
