用人单位不与我签劳动合同,我提前三十天已经书面辞职了,到期了他们要延迟我离职时间,怎么办

更新时间:2018-01-15 16:10:30人浏览
问题描述:
用人单位不与我签劳动合同,我提前三十天已经书面辞职了,到期了他们要延迟我离职时间,怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,您可以去劳动局投诉处理
2018-01-15 16:10:30
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2018-01-14 11:18:18
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明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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