请问一下，用人单位不给我办理离职手续我可以申请仲裁吗？
更新时间：2011-08-08 22:45:44人浏览
问题描述：
因为工作强度大，经常加班，待遇差，且经常出差，（出差期间周末加班以及平时在单位加班，单位从未给加班费，也没有补休。在单位工作2年多，周末加班都有90多天了），我于一个多月前交了辞职信。1年前单位派我外出进修，进修前签了一份进修协议，内容有“双方一致认可甲方为乙方进修培训产生的各项费用为叁万元整”，“乙方进修培训后，未在甲方服务满五年而提前辞职……乙方应全额退还甲方发放的进修培训期间工资、奖金、福利费用，并赔付甲方为乙方培训的叁万元”，而实际进修费为1200元。现在单位要我按协议赔偿，否则不给我办理辞职手续，期间我也找过单位协商过，我愿意按照劳动合同法相关规定，赔偿违约金1200元，但商量未果。现在我已经离开单位2个星期，请问我可以申请仲裁吗？我需要赔偿那么多违约金吗？可以追要加班费吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
你可以向仲裁委员会申请仲裁解除劳动合同并要求支付加班费。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，或委托律师为你提供法律帮助，如果需要帮忙，你可以与我联系 。
2011-08-08 10:33:54
服务地区-贵州贵阳
可以的，不需要那么的违约金的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈.
2011-08-08 22:45:44
服务地区-贵州贵阳
你好，可以。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
2011-08-07 22:38:13
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你好，有效的，希望我的回答能让你满意
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您好，可以申请。
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你好，可以。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以
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你好，请问你想申请什么呢
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