劳动仲裁时效是从辞职时计算,我在劳务派遣公司工作,不明白仲裁时效?
更新时间:2018-01-15 19:09:50人浏览
问题描述:
劳动仲裁时效是从辞职时计算,还是从违反法律规定时计算,我在劳务派遣公司工作,两年签一次合同,已经签过五次了,但公司没有和我签订无固定期限劳动合同,现在工作都九年了快,能否要求从应当签订无固定期限劳动合同开始要求支付双倍工资?仲裁时效是可以要求一年,还是直到现在的,现在没签订无固定期限劳动合同已经过了好几年了,能否要求赔偿,不明白仲裁时效?
5位律师解答
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