实习期与劳务派遣单位签合同，还是劳务派遣合同，工资一小时15元每天12小时按10小时算。
更新时间：2018-01-12 09:16:00人浏览
问题描述：
面试的管理层产线组长，月薪4500元不加班，周六日共加班四天有1500元。要求实习一个月普工，一个月后转岗组长，实习期与劳务派遣单位签合同，一个月后与公司签订合同。现在已过两个月，公司以各种理由没有给转岗也没有给签合同，还是劳务派遣合同，工资一小时15元每天12小时按10小时算。和公司没有任何合同手续，我该怎么维护自己的利益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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