用人单位一直没和我签订劳动合同，近来又克扣公司规章制度里本有的福利，我是否可以要求解除劳动合同并要求赔偿5年未签订劳动合同的赔偿金。
更新时间：2018-01-11 11:38:37人浏览
问题描述：
本人在一家私企上班近5年时间，用人单位一直没和我签订劳动合同，近来又克扣公司规章制度里本有的福利，我是否可以要求解除劳动合同并要求赔偿5年未签订劳动合同的赔偿金。
3位律师解答
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