我想辞工领导不批，我是以请假的形式想自离，只拿上月工资，可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办
更新时间：2018-01-04 17:04:38人浏览
问题描述：
我想辞工领导不批，我是以请假的形式想自离，只拿上月工资，可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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庄军仁律师
盟
服务地区-江西鹰潭·电话-181-7018-5959
你好，对于辞工老板不批怎么办这个问题，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。所以，你只要做到提前30天提出辞职，无须老板批准。
2018-01-04 05:00:29
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王督律师
盟
服务地区-甘肃陇南·电话-191-9395-2508
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
2018-01-04 04:50:18
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，依据劳动合同法的规定，劳动者需要提前三十日通知用人单位解除劳动合同，提前通知，到时就无须用人单位同意就解除劳动合同。但是，请假不去依旧可以拿的到之前付出劳动的工资。请问，您现在是试用期还是正式员工？对方缴纳社保了吗？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
2018-01-04 11:31:16
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，对方是因为什么原因不批呢？你们是否有签订劳动合同？现在是什么情况？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
2018-01-04 17:04:38
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可以要求支付。。
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您好，可以的，协商不成，向劳动监察部门投诉。
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提前30天提出辞职，时间一到就可以走，不需单位批准，工资照收。欢迎电话咨询。
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要符合国家法律规定
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你好，参照网上范本
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