企业拖欠半年工资
更新时间：2018-01-04 07:46:18人浏览
问题描述：
私人企业拖欠员工工资半年多2017.7-2017.12，总是以其他理由推辞，现在18年又说从18年起18年工资每月4号发，17年拖欠工资在18年每月发500元，是否合理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对拖欠农民工工资的企业的处罚
拖欠农民工工资不仅会影响企业的信用，还会影响社会的安稳和谐。随着近些年拖欠农民工工资而产生的纠纷越来越多，也出现了一些新的应对措施。那么对拖欠农民工工资的企业的
工资福利
人浏览
企业拖欠劳动者工资的规定
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。现将有关规定总述如下：一、建筑企业拖欠劳动者工资的规定
工资福利
人浏览
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
半年拖欠农民工工资400万
东莞市重点工程沙田镇立沙岛新区二期三标工程的3栋公寓还差一层楼就封顶了，可承建公司忽然“人间蒸发”了，留下了100多名工人的400万元工资款。按照协议，8月5日
劳动法动态
人浏览
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手被机器卡伤可申请工伤认定。具体操作：1）如伤口严重，立即就医并保存医疗证明；2）及时通知单位，并提交工伤认定申请及所需材料；3）等待社保行政部门审核并作出认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，首先确定应纳税所得额，即工资收入减去起征点及专项扣除。然后根据应纳税所得额确定适用税率和速算扣除数。例如，15000元工资在扣除起征点后，应纳税所得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确认交了保险但没有记录，首先向社保局提交相关缴费凭证，申请核实处理。如核实后仍未解决，可申请行政复议或提起行政诉讼。在处理过程中，保持与社保局的沟通，根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有多少年的不给交呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合工资等核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
