在试用期内公司没有按时发放工资,我提前三天提出书面申请离职,主管一直没有批准请问我可以去申请劳动仲裁吗?

更新时间:2018-01-03 12:30:21人浏览
问题描述:
在试用期内公司没有按时发放工资,我提前三天提出书面申请离职,主管一直没有批准请问我可以去申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
向华律师
服务地区-湖南株洲
在试用期内,只要提前3天通知用人单位,就可以离职。如果不发放工资,可以去劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
2018-01-03 12:30:21
朱敏敏律师
服务地区-安徽马鞍山
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,公司不批也没有关系。
2018-01-03 12:15:07
赵树军律师
服务地区-内蒙古锡林郭勒盟
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-01-03 12:00:27
刘宗杰律师
服务地区-宁夏石嘴山
可以。在试用期内公司违法可直接提出解除合同,这种情况可以不需要批准。
2018-01-03 09:56:33
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