我离职工作内容全部交接了,当时真的不知道要找领导签字,公司未签订劳动合同请问怎么办?

更新时间:2018-01-03 11:25:31人浏览
问题描述:
我离职工作内容全部交接了,当时真的不知道要找领导签字,公司未签订劳动合同请问怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
祁光明律师
服务地区-内蒙古通辽
1、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资;2、即使自离也是要发你的工资的。可来电咨询
2018-01-03 07:10:18
谢志勇律师 咨询我
服务地区-新疆喀什·电话-131-7998-1890
未签订劳动合同,但形成了事实劳动关系,如果要解除事实劳动关系,最好和公司进行协商好关于工资等相关事项再进行离职。
2018-01-03 07:20:20
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,可以要求支付双倍工资的哦。
2018-01-03 11:25:31
赵子涌律师
服务地区-广东潮州
您好,未签劳动合同超过一个月不满一年时间可以要求双倍工资。即从你入职的第二个月开始算到离职。
2018-01-03 07:30:28
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