没签劳动合同离职赔偿
更新时间：2018-01-02 23:40:19人浏览
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没签劳动合同离职赔偿
7位律师解答
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王中强律师
盟
服务地区-浙江嘉兴·电话-137-5738-7593
当然可以了，企业在一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，企业应支付劳动者二倍工资的赔偿。
2018-01-02 23:25:07
服务地区-湖南永州
《劳动合同法》自 2008年1月1日开始实施。该法明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同，不签订的，第八十二条规定了两款不同的法律责任：第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
2018-01-02 23:10:17
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