我给车主开车出现事故工资还给吗
导读：
在发生车祸的情况下，工资仍然应当正常支付。
1.即使司机在事故中存在故意或重大过失，最终的赔偿责任落在司机身上，但雇主不能因此扣减司机的工资。
2.雇主与司机之间的工资支付关系与事故责任是两个独立的问题，不能因为事故的发生而影响到工资的支付。
根据相关法律规定：
1.雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害，则应当与雇主承担连带赔偿责任。
2.雇主在承担连带赔偿责任后，有权向雇员追偿。
3.如果司机在从事雇佣活动中发生交通事故并导致损害，车主作为雇主应当承担相应的赔偿责任。
4.如果司机存在故意或重大过失，车主和司机需要共同承担连带赔偿责任。
在发生车祸的情况下，如果司机因此被追究责任，车主有权解除与司机的劳动合同。
1.解除劳动合同并不意味着可以随意扣减司机的工资。
2.在劳动合同解除之前，车主仍然需要按照约定支付司机应得的工资。
3.如果因为车祸导致司机无法继续履行劳动合同，车主应当根据相关法律规定和合同约定，妥善处理工资支付问题。
对于车肇事了车主解雇了司机是否合法，这需要根据具体情况进行判断。建议您在面临类似问题时，咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
车祸事故后司机被解雇是否合法？答案可能因情况而异。如有疑问，法律快车专业律师为你解答，保障你的合法权益。
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