工伤赔偿需要注意哪些问题

更新时间:2018-01-02 17:30:19人浏览
问题描述:
工伤赔偿需要注意哪些问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建军律师 咨询我
服务地区-安徽亳州·电话-139-0967-5303
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2018-01-02 17:05:09
曾昭明律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-138-2490-7177
需要及时申请工伤认定,否则将无法获得赔偿
2018-01-02 17:30:19
李娟律师
服务地区-湖北孝感
你好!应当构成工伤,应当按照工商管理条例标准赔偿,具体要结合案情。
2018-01-02 17:20:14
张玉琦律师
服务地区-河南安阳
须申请工伤鉴定,确定是否构成工伤以及劳动能力等级。根据鉴定意见、工伤赔偿范围和标准计算各项赔偿数额。工伤赔偿涉及规定、项目多,且耗时长,建议委托律师帮你。
2018-01-02 14:45:33
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