我在厂里上班,还在试用期,我提出辞职。跟我说试用期辞职要15天才可以走,三天就走的话要算旷工扣半月

更新时间:2018-01-04 21:38:31人浏览
问题描述:
我在厂里上班,还在试用期,我提出辞职。跟我说试用期辞职要15天才可以走,三天就走的话要算旷工扣半月
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志刚律师
服务地区-山西晋城
不可以扣除工资,试用期内劳资双方均可以随时终止关系,提出辞职,不然还要试用期干嘛。
2018-01-02 07:20:15
兰子禄律师 咨询我
服务地区-福建龙岩·电话-136-0099-3682
根据劳动合同法规定试用工提前三天离职申请即可办理离职手续。不用提前十五天。你公司已经违反劳动合同法。
2018-01-02 07:05:06
甘雨忱律师 咨询我
服务地区-吉林辽源·电话-139-0437-4722
你好,可以,依据法律规定,劳动者可以在试用期提前三天提出辞职,到期可以离职了。
2018-01-02 07:45:06
张玲律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-0416-6768
试用期提前3天就可以
2018-01-02 08:41:05
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
不可以扣除工资提前三天离职申请即可办理离职手续。不用提前十五天
2018-01-04 21:38:31
何志勇律师
服务地区-湖南株洲
按照劳动规定,员工在试用期内随时都可以提出辞职,一般提前三天就可以了。
2018-01-02 08:00:32
黄强律师
服务地区-四川凉山州
试用期过了,合同也签了,你就是正式员工了。你提出辞职,是要提前1个月书面通知的。
2018-01-02 07:30:20
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