船只在海上发生事故,船长有无责任赔偿损失?

更新时间:2011-11-06 10:06:34人浏览
问题描述:
在海上,由于我船二副当班时的失误造成两船相撞,未造成人员伤亡,我船负全责。作为船长,我需要付什么责任?公司要求我赔偿损失,因此克扣我前2个月的薪水不发,还扣了我的证书7个月,直到我起诉才归还,但没有赔偿我7个月的损失(没有证书,不能工作)。现在公司起诉我,要求我负责赔偿100万,合理合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张良建律师
服务地区-上海上海
这是一个追偿之诉。公司要求您赔偿100万,不合法也不何合理。要根据您在这次事故中的过错程度来判断您应该承担的责任。
2011-11-06 10:06:34
王沐昕律师
服务地区-北京北京
有两件事必须搞清楚,第一你的船是在从事国际运输还是沿海或内河运输?;第二你与公司签订的是劳务合同吗?合同内容如何?律师必须了解如上情况,才能回答你的问题。
2011-08-05 06:08:48
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合法
2011-08-04 18:34:02
侯福男律师
服务地区-上海上海
赔偿金过高,可与公司协商解决。
2011-08-04 17:25:31
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
赔偿金过高,可与公司协商解决。
2011-08-04 16:06:41
李军桥律师
服务地区-上海上海
建议把公司的规章制度带所来详谈,至于具体负什么责任由法律规定
2011-08-04 16:04:29
高永峰律师
服务地区-上海上海
根据《海商法》168条由你船负赔偿责任。但是公司对员工的处罚,必须基于单位的要有相应的规章制度,而且这些制度要通过职代会讨论通过,并且对外公告过才行。而且,这种规定不能违法公平原则,不能违法相关法规。 本案中,你身为船长理应受到公司的处罚,但是处罚的额度在工资范围内,在制度规定范围内。100万的赔偿要求显失公平。你可以据理力争。
2011-08-04 14:57:35
孔宪毅律师
服务地区-辽宁大连
你与公司之间存在劳动合同法律关系,公司向你的追偿只能依据公司内部的规章制度来向你主张赔偿,该规章制度应经过公司职工大会或职工代表大会的讨论才有效。雇佣你的公司是否具备这样的规章制度是本案的焦点。如不存在这样的规章制度则公司的追偿没有法律依据。
2011-08-04 14:13:52
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