公司全是和人力资源签的合同属于劳务派遣，今年合同到期用人公司要求和另外一家人力资源签合同，签了以后再解除合同还能要一次性医疗和失业赔偿吗？
更新时间：2017-12-30 14:26:15人浏览
问题描述：
我是7级工伤，公司全是和人力资源签的合同属于劳务派遣，今年合同到期用人公司要求和另外一家人力资源签合同，请问能签吗？签了以后再解除合同还能要一次性医疗和失业赔偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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