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冉令涛律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，满１年除发给相当于１个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于６个月工资的医疗补助费。患重病和绝症者还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的５０％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的１００％。
2011-08-04 15:07:39
服务地区-河北廊坊
用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-08-05 21:29:35
服务地区-河北廊坊
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，满１年除发给相当于１个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于６个月工资的医疗补助费。患重病和绝症者还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的５０％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的１００％。
2011-08-04 14:36:50
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